Охрана труда

ИЗМЕНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2022 года № 255 «О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

На период с 1 сентября 2022 года и до 1 сентября 2028 года установлены правила разработки, утверждения и изменения федеральных актов, которые содержат требования охраны труда. Они заменят правила 2010 года.

К актам в т. ч. относятся правила по охране труда, типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты. Их проекты могут разрабатывать организации, учреждения, ассоциации, объединения, ГВБФ, органы власти.

Акты утверждаются Минтрудом после рассмотрения проектов на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ИЗМЕНЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Указ Губернатора Иркутской области от 4 марта 2022 года № 40-уг «О внесении изменений в указ Губернатора Иркутской области от 12 октября 2020 года № 279‑уг».

Отменены:

- Перечень организаций и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых приостановлена (ограничена) в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19);

- Перечень реализуемых на территории Иркутской области санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий, сил и средств, привлекаемых к проведению мероприятий по предупреждению чрезвычайной ситуации, иных органов и должностных лиц, ответственных за осуществление мероприятий по предупреждению чрезвычайной ситуации;

- Рекомендации по организации деятельности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 для организаций, индивидуальных предпринимателей;

- Порядок информирования населения о введении на территории Иркутской области режима функционирования повышенной готовности, а также мерах по обеспечению безопасности населения, установленные документом.

Алгоритм перехода на новые правила по охране труда с 1 марта 2022 года

ОБЗОР ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Обзор изменений с 1 февраля 2022 года по 8 февраля 2022 года

1. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 января 2022 года № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда».

Рекомендации разработаны в целях оказания помощи в реализации государственной политики в области охраны труда работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и содержат положения о формировании структуры службы охраны труда (специалист, бюро, группа, отдел, управление/подразделение, департамент и в соответствии с утвержденной работодателем организационной (штатной) структурой), методику расчета нормативной численности работников службы охраны труда в зависимости от выполняемых данными категориями работников основных функций.

Признается утратившим силу в числе прочего Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 года № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации».

2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 января 2022 года № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей».

Выявленные опасности рекомендуется классифицировать следующими способами:

- по видам профессиональной деятельности работников с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов;

- по причинам возникновения опасностей при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации;

- по опасным событиям вследствие воздействия опасности (профессиональные заболевания, травмы), приведенной в Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (приложение № 1 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утвержденному Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 № 776н).

Образец приказа «Об утверждении программы внепланового инструктажа по охране труда»

С 1 сентября 2021 года вступают в силу новые требования к комплектации аптечек первой помощи для работодателей

Приказом Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н «Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам» установлены новые требования к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам.

Требованиями установлено, что аптечка комплектуется медицинскими изделиями:

- 10 масок медицинских нестерильных одноразовых (вместо двух медицинских нестерильных трёхслойных нетканых с резинками или завязками);

- 4 бинта марлевых медицинских размером не менее 5м х 10см (сейчас требуется 1 такой нестерильный бинт);

- 2 упаковки салфеток марлевых медицинских стерильных размером не менее 16 х 14см №10 (вместо 1 упаковки);

- 2 покрывала спасательных изотермических размером 160 х 210см (сейчас – 1 шт.)

При комплектации аптечки медицинскими изделиями допускается комплектация:

- одного медицинского изделия из числа включенных соответственно в подпункты 4, 8 и 12 пункта 1 настоящих требований;

- комбинации медицинских изделий с учетом требуемого минимального количества из числа включенных соответственно в подпункты 1, 2, 5, и 6 пункта 1 настоящих требований;

- одного прочего средства из числа включенных соответственно в подпункт 2 пункта 2 настоящих требований.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 года и действует в течение 6 лет со дня его вступления в силу.

Аптечки, собранные до 1 сентября 2021 года, можно применять до истечения срока годности, но не позднее 31 августа 2025 года.

Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»

Концепция «Vision Zero», или «Нулевой травматизм» - концепция Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО). Это мировое движение, мировая кампания. Суть концепции состоит в том, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.

Концепция «VisionZero» характеризуется гибкостью и может быть адаптирована к конкретным приоритетным задачам в области профилактики, касающимся безопасности, гигиены труда и благополучия работников в любом конкретном случае на любом месте работы в любом предприятии, любой отрасли.

Фундамент концепции — семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте. Правила четко сформулированы и каждое предприятие может с учетом своей специфики использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю.

Семь «золотых правил» концепции «VisionZero»

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски.

3. Определять цели – разрабатывать программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе
со станками и оборудованием.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Администрация Чунского района приглашает работодателей района присоединиться к сообществу «VisionZero». Для этого достаточно подать заявку на сайте и получить сертификат. http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.

Типовая программа «нулевого травматизма» для организаций Чунского районного муниципального образования

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

ФСС утвердил новую форму заявления на скидку к тарифу по взносам на травматизм

Документация по охране труда

Приказ Минтруда России от 31.08.2018 N 570н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 580н"

С 1 января 2019 года Роструд начнет штрафовать за не проведение СОУТ!

Организации издающие и реализующие нормативно-правовые акты по охране труда плакаты и знаки безопасности, видеофильмы и др.

Приказ от 7 марта 2018 г. № 127н «Об утверждении правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»

Приказ Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»

О профессиональной подготовке

Практика в помощь: что учесть при организации медосмотров сотрудников